各部门、各学院：
为切实做好毕业生教育工作，营造安全、和谐、文明、有序、暖心的毕业生离校氛围，现将2026届毕业生教育和文明离校工作的有关事项通知如下：
一、凝聚共识，明确毕业生工作的重要意义
毕业生离校教育是大学生在校的最后一课，是学校育人工作的重要内容，也是大学教育和大学文化的延伸。各部门、各学院要提高政治站位，充分认识毕业教育的重要性，在学校党政统一领导、学院和部门相互配合下，精心谋划和实施毕业教育，确保教育的针对性和实效性。要将思想政治教育、日常管理和毕业服务等有机结合起来，充分发挥党政干部、辅导员、班主任、研究生导师、广大教师、学生党员和学生干部的作用，群策群力，形成合力，真正把毕业生教育和文明离校的各项工作落到实处。让毕业生在心灵深处烙下“离校不离心”的母校情结、师生情结、同窗情结。要强化服务意识，增强工作的责任心和主动性，创造性地开展各项工作，努力让毕业生感受到暖心的毕业季氛围，为毕业生顺利离校创造良好的条件。
二、多措并举，全力推进毕业生就业创业工作
毕业生就业既关系学生的成长、发展和切身利益，也关系学校的长远发展和社会声誉，关系社会和谐与高等教育事业的健康发展。学校各有关部门和学院应充分认识毕业生就业工作的重要性，切实加强毕业生就业教育、指导和服务，努力做好我校2026届毕业生就业工作。
1.强化就业育人，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观与创业观。各学院要把就业教育作为全员全过程全方位育人重要内容，通过形式多样、针对性强的主题教育活动，深入宣传党和政府的促就业政策及学校各项举措，引导毕业生将个人理想融入国家发展大局，主动投身重点领域、城乡基层和西部地区就业创业，“到祖国最需要的地方去”建功立业。要心怀“国之大者”，充分发挥文化育人功能，将“温良敦厚”的精神内核融入就业教育全过程，育温润之气质，树良善之品行，切实增强毕业生的社会责任感和职业使命感。要教育引导毕业生树立自主择业、积极就业、灵活就业、终身学习的理念，增强创新创业意识，提升创新创业能力，为有创业意愿的毕业生提供精准化咨询服务。充分发挥第二课堂作用，通过举办线上线下创业讲座、创业训练营、创新创业竞赛等，着力培养学生的创新精神和实践能力，切实提高创业素质与就业竞争力。
2.压实工作责任，构建全员协同的毕业生就业服务体系。学校各相关部门和各学院要坚持以学生成长为中心，树牢服务师生为本理念，积极营造“全员促就业”的浓厚氛围，主动为毕业生提供有温度、精准化的就业指导与服务。各学院要坚持求真务实、重心下沉，转变工作思路、创新工作举措，积极探索符合学科专业特点的就业工作长效机制；要广泛汇聚各方力量，充分挖掘校友资源、行业资源和社会资源，深化“访企拓岗”专项行动，推动形成党政齐抓共管、部门协同推进、导师全员参与、校友联动支持的促就业工作格局。要重点关注家庭经济困难（学生资助对象）、学业困难等群体毕业生，落实“一人一策”精准帮扶，将其就业帮扶作为当前就业工作的重中之重，确保重点群体毕业生早就业、就好业。
三、多措并举，深入开展毕业生主题教育活动
引导毕业生树立“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”理念，积极开展建言献策、感恩母校、廉洁自律、文明离校主题教育活动，在全校范围内营造爱校荣校、感恩祝福、温暖祥和的离校氛围，提升广大毕业生对母校的认同感和亲切感。
1.理想信念教育。各学院要将毕业生思想教育工作与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国主义教育密切结合，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化理想信念教育，把思想政治工作融入毕业生就业工作全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导毕业生深刻理解把握时代潮流和国家需要，勇于创新，敢于突破，以聪明才智贡献国家，以开拓进取服务社会，踔厉奋发，笃行不怠。要认真制定毕业生离校工作计划，要广泛深入地开展毕业生座谈会、主题班会等多种形式的活动，加强毕业生热爱祖国、热爱学校的情感，通过形式多样的理想信念教育，创新思想政治教育形式，精心营造理想信念教育氛围。
2.感恩与诚信教育。各学院要引导毕业生对大学生活进行总结，回顾自己在思想、学习和生活等方面的成长经历，教育毕业生珍惜师生之情、同学之谊，珍视大学期间的学习成果，感激社会的关爱、母校的培养、同学的帮助。在毕业生中开展诚信和还贷相关知识的系列教育活动，教育广大毕业生树立“讲诚实、守信用、重承诺”的思想，增强合同意识、规则意识，认真履行就业协议和及时归还助学贷款本息，树立我校学生诚实守信、奋发向上的良好社会形象。
3.心理健康教育。各学院要高度重视毕业生心理健康教育，召开心理健康教育主题班会，排查安全隐患，采取有力措施帮助毕业生以积极的心态面对就业、情感、学业等各方面的压力。要及时掌握毕业生思想动态，认真做好心理危机排查和咨询谈话工作，特别是关注在学业关、经济关、就业关上遭遇挫折的毕业生，尽力为毕业生提供舒缓心理压力、排解紧张情绪、解决实际困难的渠道，帮助毕业生顺利度过毕业、就业的心理关键期，增强心理调适能力和社会生活能力。
4.安全与法制教育。各学院要加强毕业生就业权益自我保护的指导和教育，让毕业生学会运用法律维护自己的合法权益。要做好毕业生外出实习和就业过程中的个人交通安全和人身安全教育。要提醒毕业生警惕求职中的招聘欺诈和传销陷阱，谨防毕业生上当受骗。引导广大毕业生遵守毕业文明离校的规章制度和行为要求，做到防火、防盗、防伤害、防事故、防诈骗、防传销等，确保毕业生人身、财产安全。充分发挥学生党员、班集体及学生组织、学生社团在文明离校工作中的积极作用，切实加强毕业班的活动管理，杜绝违背校园安全的情况发生，杜绝乱扔乱砸、酗酒闹事、损坏公物等违纪现象的发生，自觉维护良好的校园秩序。对离校期间违法、违纪的毕业生，要按照有关规定进行严肃处理。
5.廉洁从业教育。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，引导毕业生党员扣好廉洁从业的第一粒扣子，加强廉洁从业教育。各学院要按照《中共浙江工商大学委员会浙江工商大学“清廉商大”建设八大行动实施方案》（浙商大党〔2019〕17号）的要求，开展“学生敬廉行动”和2026届毕业生廉洁从业教育，组织学生参与2026届毕业生廉洁从业知识竞赛等廉洁从业教育活动。学习《毕业生廉洁从业手册》，培育广大毕业生克己奉公、遵纪守法、严于律己的工作作风，增强防腐拒变能力，争做守法社会公民。
四、协同联动，筑牢毕业生安全文明离校防线
1.压实主体责任，夯实安全根基。各部门要切实加强对毕业生离校工作的领导，确保组织落实、责任到人，提前做好各项准备工作，做到多沟通、多协调、早发现、早解决，不断增强服务意识，提高服务水平；各学院要精心组织，周密安排，加强管理，责任到人，严格防范，防止各类意外事件的发生。
2.强化网格管理，精准掌握思想动态。各学院要健全毕业生信息网络，充分发挥“学校—学院—班级—寝室”四级网格化管理作用。要注重发挥学生党员、入党积极分子、班干部作用，推动力量下沉一线。辅导员、班主任、研究生导师及学生骨干要建立常态化联系机制，及时了解毕业生所思所想，主动排查学业、就业、情感等方面存在的重点难点问题；要认真倾听、及时梳理毕业生对学校工作的意见建议，提供精准疏导，防患于未然。
3.精心组织策划，增强毕业仪式感。各学院要认真做好毕业生参加学校毕业典礼和毕业季相关活动的组织工作。积极开展形式多样的毕业纪念活动，结合学院实际情况，组织具有纪念意义的毕业活动，让毕业生带着满满的毕业仪式感和爱校情踏入人生的新阶段。
4.严格值班值守，确保信息畅通。学工部、研工部、保卫处、后勤服务中心等相关部门和各学院要加强毕业生离校期间的值班、信息报送工作。
校学生工作委员会
2026年6月18日