3月31日下午，校党委书记傅关福一行到学生工作部（学生处、人武部）开展调研，实地走访相关育人阵地，深入了解学生思想政治教育、日常管理服务以及学工队伍建设等情况，并与一线学工干部座谈交流。校党委副书记方向明及相关职能部门负责人陪同调研。
在实地考察“鸿云”成长岛和全国样板党支部党建文化墙时，傅关福详细询问项目运行机制、学生参与情况及育人成效，对学生工作部在思政工作阵地建设上取得的阶段性成果表示肯定。他强调，要持续做强做优“鸿云成长”品牌，充分发挥优秀校友榜样引领作用，鼓励学生深度参与文化长廊建设，在共建共享中增强归属感、认同感与责任感。
座谈会上，傅关福听取了学生工作部在思想价值引领、学风建设、学生管理、心理健康教育、辅导员队伍建设等方面的整体情况和下一步思路。与会人员结合各自岗位职责，就学生工作重点难点问题进行了深入探讨交流。
傅关福指出，学生工作要始终坚持用心用情、细致耐心，秉持“爱与自由”育人理念，尊重学生个性差异与自主选择，做到因材施教、因势利导，鼓励学生在实践体验中成长。他紧扣人工智能发展、国际形势变化以及经济社会发展新要求，对学校学生工作提出三点要求：
一是强化协同联动，健全三全育人工作格局。面向学校“十五五”规划编制要求，学生工作部要主动担当作为、敢于提出问题，加强与校内各职能部门协同联动，推动全校上下同题共答、合力攻坚，形成全员、全过程、全方位育人的强大合力，共同破解学生成长成才过程中的瓶颈难题；二是深化改革创新，提升精准育人实效。改革是学校事业发展的根本动力，学生工作必须紧跟时代步伐，准确把握当代大学生自主意识强和个人权利意识觉醒的特点。主动适应人工智能技术普及带来的“去中心化”发展趋势，加快转变传统的管理模式，转向教育引导与成长赋能，尊重个性并遵循学生成长规律，强化精准沟通与因材施教，持续加强辅导员队伍心理建设与能力提升，大力培育学生朋辈骨干力量，健全学生自我管理、自我服务、自我教育长效机制；三是聚焦人文关怀，全面赋能学生成长。坚持以价值引领替代刻板说教，创新方式方法，多用鲜活案例与生动故事增强育人感染力，引导学生在潜移默化中实现思想升华。鼓励教师深度参与学生活动，以真情陪伴拉近师生距离、传递组织温暖。把学生心理健康工作摆在更加突出位置，统筹整合校内外优质资源，提供专业、精准的心理支持服务，着力培养学识扎实、心理坚韧、有务实担当的新时代商大学子。
