为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟省委“新春第一会”的重要精神，全面落实郁建兴书记和王永贵校长开学讲话精神，推动学校学生工作高质量发展。3月6日，学校在下沙校区召开了新学期学生工作部署会议。校党委副书记方向明主持会议并讲话，宣传部、研工部、团委、教务处、招就处、保卫处等职能部门负责人，全体辅导员参加本次会议。
会上，方向明副书记充分肯定了我校学生工作取得的良好成效，他围绕“如何认识我们的职业、如何看待我们的学生、如何提升我们的工作”三方面进行讲话并提出工作要求。一是要明确育人理念。坚持以学生为中心，坚持“专业成才，精神成人”的教育理念。关爱学生，启迪心灵。各学院要有自己的育人品牌。二是要完善工作机制。好的理念需要好的机制支撑。各部门和学院的常规工作和创新举措都要在实践中不断完善，形成制度。要增强法治意识，规范工作流程，严格按制度办事。三是要用心抓好落实。聚焦主责主业，踏踏实实做好每一件事，与学生交朋友，切忌工作浮躁、底数不清、情况不明。四是要勤于思考研究。高校思想政治工作有其规律性，要在实践中，不断思考、探索、总结，开展学生思政工作研究。五是要相互协同支持。完善学校大思政工作格局，分工落实《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作意见》的各项工作任务。六是要加强沟通宣传。整合校内各媒体的力量，讲好浙商大育人故事，扩大学生思政工作品牌影响力。
2023圈亮点
2024划重点
学工委办公室汇报了2023年学校学生工作成绩及新学期工作安排。围绕“安全稳定底线有爱，卓越成长高线有度，感恩育人长线有情”的工作思路，依托“学生思想引领体系、学生关心关爱体系、学生成长支持体系、学生卓越培养体体系、学生工作组织体系”五大学生工作联动体系，以学工新质生产力推进卓越大学建设。
学院显亮点
管理学院（MBA学院）
1. 畅通学院-辅导员-班主任-学生联动渠道，认真落实“121工作机制”，建设心态疗愈工作坊，达到守牢安全底线；畅通党建结对、思政共建、校企地合作渠道，达到思想引领新目的；
2. 贯通“全员促就业”工作机制，打造毕业生数字人才画像平台，达到高质量就业的目标；贯通立体融媒体平台，加大视频宣传，启动“老一辈•新一代”工商人对话活动，达到宣传全向升级；
3. 精通商科知识体系，开展专业、科研、竞赛、深造为抓手的综合学风建设工程，达到增强育人实效的目标；精通数字思维，建设数字创新和“市场营销+AI”双学位复合型人才培养体系，达到人才培养数智化；
4. 变通教育形式，多样化开展实践、美育、研学活动，达到全面育人；变通学工团队建设模式，探索《基于“知行合一”教育理念构建双层实践育人》，实现多线融合，达到服务人才培养的目的。
旅游学院
1. 常态化推进“121工程”，开展“一起规划旅游”活动，全面提升学生专业获得感和满意度；
2. 围绕创新型旅游人才培养，以“红旅行”党建促“卓越之友”学工载体建设；
3. 开展数字化精准学工，讲好旅游育人故事，做好“四业”教育，推进毕业生的高质量就业；
4. 巩固拓展班级学风建设成果，以“258”目标为导向，深化协同育人新格局；
5 推动五育并举，多样化开展阳光体育活动，创新旅游特色美育新路径。
会计学院
1. 保障学生身心健康，守牢安全稳定底线：实施学生体质健康水平提升工程、开展“三线一网”安全稳定提升计划、优化“彩虹帮扶心理计划”，实行精准帮扶；
2. 擦亮“领航”育人品牌，助力学生全面发展：继续推进教师党员进寝室活动，发挥教师党支部育人先锋作用，助力学生课程辅导、学术指导、职业规划、就业升学等；
3. 完善学业引领体系，助力学生快乐成长：传承学院优秀校友文化，完善以新生起航工程、素质提升工程、职业生涯引领工程和就业导航工程为载体的学业引领体系。
统计学院
1. 深化“研途为你”研学指导系列活动，组好“考研服务团”，助力考研冲刺最后一公里；
2. 开展“360服务关怀计划”，以“班主任160工作室”为平台，为毕业生提供生涯指导、课业辅导、心理疏导等，持续形成“服务在身边”的工作局面；
3. 完善以“互联网+”“挑战杯”为塔尖、“数学建模”“统调赛”等其他学科竞赛为塔基的学生竞赛体系，持续增强学生创新创业能力培养；
4. 深化“研究生早鸟助航计划”，联动导师和新生，进行课程早学、课题早研、竞赛早备，助力研究生走好求学路，实现论文、竞赛成绩双丰收。
经济学院
1.开展 “经心为你，悦享生活”学生心理素质提升活动；
2.开展“拾级而上”——深度人物访谈（第二期）活动；
3.开展“趣运动 HIGH未来”经彩青春体质提升活动；
4.举办2024年春季经济与贸易类专场校园招聘会；
5.推进实施“撷英·青蓝”辅导员成长工程；
6.开展“悦享经济”专业文化节活动；
7.开展“经彩职场”学生访企研学认知体验系列活动；
8.开展“经苑致学”学习互助项目；
9.“经彩生涯”学生职业生涯辅导与就业指导系列活动；
10.“经彩研途 导学同行”研究生导学运动会；
11.开展“十佳经济学子”、“经济学人”榜样选树推荐活动；
12.研究生“一院一特”项目、辅导员“初心工作室”项目深度建设工作。
金融学院
1. 创新和深化思想引领，做好学生思想政治教育工作；
2. 积极推动优良学风建设，全面服务学生成长成才；
3. 进一步提升招生质量，全方位做好就业工作；
4. 强化五大育人体系建设，全面提升共青团工作成效；
5. 扎实做好评奖评优及帮困工作，切实为学生排忧解难；
6. 继续做好研究生教育管理工作，提升研究生培养质效；
7. 持续守好安全稳定底线，完善心理工作机制与预防体系；
8. 进一步加强辅导员队伍建设，提升学生工作管理水平。
食品学院
1. 丰富育人载体，全面加强大学生思想政治教育；
2. 深化制度建设，扎实推进学生工作规范化、科学化；
3. 坚守安全底线，协同共筑学生工作稳定防线；
4. 优化队伍建设，着力提升育人队伍素养内涵；
5. 凝练学工特色，持续推进“食光予你”品牌建设；
6. 传承优良学风，全面开展比学赶超、同辈互助；
7. 强化典型宣传，让青春榜样更好得影响青年；
8. 创新就业帮扶，精准施策助推高质量就业；
9. 深耕“一院一特”，不断提升研究生培育质效；
10. 聚焦“急难愁盼”，精准服务提升学生满意度。
环境学院
1.大力推进班风学风建设。根据学生需求做好分层教育规划，举办师生联动计划—“师长共办座谈会”、“朋辈思享汇”等活动，营造积极的班级学习和成长氛围以及良好的育人环境；
2.以“思政+学科”为出发点，深化创新人才培养模式，打造科技工坊节2.0版本，聚焦分享、竞赛、展示，提升学生的学科专业兴趣；
3.创新“525”大学生心理健康月主题活动的形式与内容，帮助学生增强心理素质，舒缓学生学业、生活压力；
4.实施“学生骨干素质能力大提升”计划，聚焦强化学生骨干技能培训，致力于打造一支本领过硬、榜样引领、负责可靠的学生骨干队伍；
5.组织就业动员会、考研复试服务站、专场招聘会等系列活动，开展考研经验分享和慰问活动，全力以赴助力毕业生高质量就业。
信电学院（人工智能学院）
1. 以新质生产力为引擎，构建卓越成长服务体系，实现多级精准育人，全面助推学生发展，创新动力；
2. 依托网络育人手段，构建广泛影响力矩阵，多渠道拓展思政空间，引领思想政治教育走向现代化，抓住学生夜晚思政小抓手，谱写思政大声音；
3. 搭建辅导员成长与发展平台，激发学工团队创新潜能，持续提升育人质量；
4. 融合多元智慧思政技术，畅通多元沟通渠道，打造社群裂变独具特色的未来学院品牌；
5. 深化学院文化特色，营造积极学习氛围，全方位促进学生综合素质提升；
6. 优化学工服务配置，建立高效三全育人体系，提升服务质量与学生满意度；
7. 强化共青团成长引领，实质性推动创新创业教育，积极培育创新创业人才；
8. 加强校园安全管理，完善学生心理健康档案，营造安全稳定的育人环境。
计算机学院
1.做好意识形态工作，守牢安全稳定最后一道防线。通过“两微一端”前置宣传，通过“班长会”“联络员会”培训宣传员，摸排重点人员，重视家校联动，推动安全稳定工作精准化、精细化、网格化、全覆盖；
2.深化“4E五YU”育人体系，抓住学生成长成才的关键期。将从学生大学四年的纵向维度进行更广、更深探索，将学生“德智体美劳”贯穿其中，体现在各年级学生成长培养子模块，进一步评估各项举措实效，凝练、总结特色。做到“让每一位学生受关爱，让每一位学生不掉队，让每一位学生有成长，让每一位学生长才干”，培育高素质时代新人；
3.加强团队成员理论和实践研究水平，提升辅导员专业素。积极加强学院学工队伍建设，凝聚学院学工力量，开设辅导员理论“加油站”、辅导员角色“历练场”等提升辅导员职业化水平。
管工学院（跨境电商学院）
1. 以思想建设为主线，开展“红色领航工程”强思想；
2. 以学风建设为抓手，开展“学风引航工程”强知识
3. 以学生安全为前提，开展“平安护航工程”强意识；
4. 以“心up”工作室为载体，开展“心理助航工程”强身心
5. 以充分就业为目标，开展“青春启航工程”强技能。
法学院
1. 进一步优化卓越法科全链条人才培育体系，树阶梯、谋路径、建引擎；
2. 持续加强“心晴驿站”辅导员工作室建设，打造“心.晴”系列品牌矩阵，守好安全稳定责任田；
3. 推进思政进公寓建设力度，打造生活区思政、竞赛、党建一体化空间；
4. 开展“无法不谈”系列主题调研活动；
5. 组建“金牌导师团”，力争本科生深造率稳中有升；
6. 凝练“法治青年行”实践品牌建设；
7. 加强学生科技“青训营”培育工作，力争在“互联网+”、“挑战杯”、“职业规划大赛”中获国家级奖项；
8. 优化“博士生宣讲团”建设以及研究生“一院一特”思政品牌建设；
9. 以“青春招生宣讲团”“学长学姐说”“校友说”为载体做好招生宣传，确保招生质量、招生分数继续领跑省内法科院校；
10. 继续推行“卓越辅导员成长计划”，在思政引领、专业技能等方面下功夫，打造法学特色学工团队文化;
11. 继续推进“习近平法治宣教团”省级思政精品建设项目。
人文学院
1. 守牢安全底线：通过多元化方式掌握学生各项动态，促进师生餐叙与谈心谈话的提质增效，守牢学生安全底线；
2. 打造数字+学工品牌：将数字+理念融入学生工作，继续推进工作室建设，打造网络育人新阵地；
3. 服务学科建设：通过五通五达形成全链条育人模式，培养学生坚定理想信念，提升专业技能，明确发展路径，促进高质量就业。服务学院学科建设和人才培训目标。
公管学院
1.深化思想引领，以服务学生成长生命全周期为中心，创新学生工作特色品牌；
2.筑牢安全底线，落细落实关爱学生的工作机制；
3.服务学生成长，持续开展新生101定向辅导、“五位一体”新生启航计划；
4.抓好学风建设，推出第二课堂协同创新人才培养计划，提升人才培养质效；
5.强化学术科技，加强学科竞赛组织管理工作；
6.紧抓招生就业，多措并举开展招生宣传工作，推出毕业生“远航计划”；
7.打造温暖公管文化，积极营造以学生为主体的育人环境；
8.加强队伍建设，不断提升辅导员队伍的育人内核和整体战斗力。
外语学院
1.着力推进“走亲连心”主题教育，通过学风特优班、标兵寝室评选，营造外院好班风好学风好室风；
2.全力做好学院招生就业工作，开展考研动员会、就业经验分享会、校友企业招聘会等；
3.举办学院“五四”青年晚会、师生运动周、特色志愿活动等提升青年凝聚力；
4.举办新中国成立75周年系列活动，激发我校广大师生的爱国热情；
5.组织班主任、辅导员系列培训进一步提升思政教育水平；
6.举办专四专八专项动员、持续培育五个经典养人工程，提升外院学子专业素养。
东语学院
1. 全力做好招生就业工作，努力打造招生宣传工作方案，形成推进就业工作“双企双领”品牌；
2. 用力加强学子宣传工作，完善“星耀东语、语笺日韵、千夜故事、哲海拾贝、党员先锋”等专栏，重点加强对研究生的宣传；
3. 倾力推动校友联络工作，多点布局，打造“校友零距离”系列活动，筹办分区域校友见面会，为20周年院庆添力充能；
4. 合力完成出国交流工作，及时发布，精心组织，妥善管理，展现海外“东小语”的魅力与风采，继续做好学院“一院一特”品牌建设；
5. 努力形成学院心理健康工作品牌，继续开展“解忧杂货铺”与“心语心愿”项目，打造“怦然心动，语你共读”辅导员读书会；
6. 尽力完善“PiLot”学生工作品牌，将理念与创新全方位融入到学院学生教育与管理之中。
艺术学院
1. 抓好工作创新，继续打造 “艺起+”思政育人品牌、“愈心育人”艺术疗愈心理工作品牌、“墙体公益”美育文化品牌；
2. 抓牢安全稳定，强化“红线意识”和“底线思维”，打好校园安全“主动仗”；
3. 加强学生工作制度和辅导员队伍建设，实现学生工作制度化、规范化，鼓励辅导员扩大发展空间；
4. 坚持党建带团建，扎实做好思想引领、志愿服务、社会实践等工作，提升共青团对思想政治教育贡献度；
5. 抓细项目培育，结合学院专业特色，打造思政精品项目；
6. 加强学科竞赛与教学线协同，做好赛事及成果转化的管理和激励，积极探索 “一赛一案”的实效路径；
7. 做好招生就业工作，制定招生和就业工作方案，成立“学生招生和名师宣讲团”，全方位开展毕业生就业教育和服务。
马克思主义学院
1. 强化思想理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把学生的理想信念教育放在首位；
2. 加强党的创新理论传播，组织星火理论宣讲团赴农村、公益组织、中小学，开展“两会精神”、“千万工程”、“乡村振兴”等理论宣讲活动；
3. 做好学生全生命周期的服务工作，从入校到离校到就业，通过入学教育、谈心谈话、鸿云相约、团体辅导、就业指导、校友走访等方式做好学生的关心关爱、指导引领工作；
4. 深入开展社会实践工作，赋能乡村振兴、助力基层治理、助推大中小思政一体化建设。
泰隆金融学院
1.做好“121”寝室走访等学生关爱工作；
2.做好金融防诈相关工作；
3.做好心理辅导站相关工作；
4.修订完善学工相关工作制度；
5.加强学生干部队伍建设；
6.持续推进“泰享”系列活动；
7.开展卓越青年体质提升计划；
8.开展卓越青年思想引领计划；
9.开展卓越青年学习提升计划；
10.开展小微企业调查等实习实践活动；
11.推进实务导师联系指导相关工作；
12.做好泰隆银行实习对接协调工作；
13.开展暑期对外交流项目，开拓学生国际视野；
14.以高质量就业为目标，做好毕业生精准就业服务指导。
英贤慈善学院
1. 深化党建引领，围绕“善心””善学”“善行”3S育人目标，切实加强思想政治教育工作；
2. 完善制度建设，不断提升学生管理和服务水平；
3. 筑牢安全底线，持续做好学生关心关爱工作机制；
4. 服务学生成长，积极开展招生就业工作，推动新生启航和毕业生远航计划；
5. 落实举措要求，做好学生心理健康教育和奖助贷工作；
6. 强化科研创新，多措并举加强学生学术科技组织培育工作；
7. 加强协同育人，持续探索本硕博全生命周期人才培养机制；
8. 聚焦提质增效，创树“小商大善”辅导员工作室和公益思政育人品牌。
辅导员讲特点
经济学院薛陈炎：
辅导员代表薛陈炎汇报了在开展学生安全工作中以底线思维强化责任意识，以极限思维提升处突能力的举措。
外国语学院王丽鑫：
学工部聚焦点
现场，学工部发布了辅导员数字化工作平台，即学校辅导员网络工作平台。辅导员可在此平台处理日常事项、执行关爱和寝室走访等，同时也是各类应用的聚合入口之一。目的是为了提升辅导员工作数字化水平，提高日常工作效率;加强辅导员工作标准化水平，强化辅导员工作的规范性;加强辅导员工作可视化水平，提高思政工作的显示度;为辅导员工作综合考评提供基本依据。
开局就要奔跑，起步就要跃进。本次会议为新学期工作指明了方向，理清了思路，鼓足了干劲，全体学工人将以饱满的精神状态和踏实的工作作风投入到新学期工作中，推动卓越学工体系建设，提升学生思政工作品牌影响力，努力实现学生工作高质量发展。