各学科性学院、有关部门：
2018年度学院学生工作考核已经启动，根据《浙江工商大学学科性学院学生工作年度考核办法》（浙商大学〔2018〕292号）相关规定，现就学院学生工作考核工作通知如下：
一、考核内容
学院学生工作绩效考核内容由学生工作保障评价、学生工作过程评价、学生工作结果评价三部分组成，考核指标体系、权重和计分办法详见《浙江工商大学学科性学院学生工作年度考核办法》（浙商大学〔2018〕292号）。考核期为2018年自然年。
二、考核方式
1. 考核方式包括日常工作纪实、实绩考核及“学生工作制度建设及工作创新情况”述职。
2. 日常工作纪实、实绩考核，根据《浙江工商大学学院学生工作年度绩效考核指标体系、权重和计分方法》，各项纪实、实绩考核数据请研工部、教务处、招就处、国际处、团委、心理健康教育中心等部门配合于12月21日前将有关数据结果报学生处，数据结果需盖部门公章和部门领导签字。
3. 考核指标体系中“队伍建设”模块由各学院填报指定表格（并附相应证明材料）于12月14日前报送至学生处陈亮，电子版发送至3322742375@qq.com，纸质版需盖学院党委公章和学院分管领导签字。
4. “学生工作制度建设及工作创新情况”考核，由各学科性学院分管领导述职，述职内容须紧扣制度建设和工作创新，常规工作不在述职中总结。每个学院述职时间不超过5分钟（可用PPT辅助），由校学工委相关部门和专家评委综合评定。学院学生工作述职初定在第15周进行，具体时间、地点另行通知。
三、结果确定
根据学院2018年度学生工作考核结果进行排名，前三名的为学生工作优秀奖，分别设置金奖、银奖、铜奖，由学校给予奖金奖励，前三名的学院辅导员年度考评可推荐优秀比例提高10%。考核列前六名的学院在次年划拨学生活动经费时予以奖励。学院学生工作绩效考核结果作为学校对学院的年度工作考核依据。
校学生工作委员会
2018年11月26日