全校辅导员：
为切实加强我校辅导员队伍专业化职业化建设，打造一支学习型、研究型、专家型的高素质辅导员团队,经学校研究决定启动辅导员“2+7”素质能力发展工程。现招募骨干成员，具体通知如下：
一、辅导员“2+7”素质能力发展工程简介
辅导员“2+7”素质能力发展工程是在校党委领导下、学工部具体指导下的辅导员职业化、专业化发展平台。
2个中心分别是辅导员素质能力提升中心和科研能力提升中心，主要负责收集研判辅导员素质能力和科研能力提升的有关信息，组织开展提升辅导员素质能力和科研能力相关工作，统筹协调各辅导员工作室开展活动。
7个工作室方向分别是思想政治教育、习近平新时代中国特色社会主义思想研究、党团建设、学生事务管理、心理健康教育、职业生涯规划、创新创业教育，主要负责组织开展相应领域的研究工作，以研究促进工作，提高思想政治教育工作效果，培育孵化一批辅导员工作品牌和研究项目。
二、招募条件
骨干成员要求在相应领域具备一定基础或较为浓厚的发展兴趣。其中，申报各工作室骨干成员者应具有中级及以上职称。
申报骨干成员的辅导员根据发展意愿可选择一个中心，或选择一个工作室，亦可同时选择一个中心和一个工作室。
三、申报办法
请有意向的辅导员填写《浙江工商大学辅导员“2+7”素质能力发展工程骨干成员招募信息表》于2018年4月19日15:00前发送到greenliger@163.com邮箱；未尽事宜请与学工部王歆玫老师联系，联系电话：28877257。
附件：浙江工商大学辅导员“2+7”素质能力发展工程骨干成员招募信息表
学工部
2018年4月15日